Social hållbarhet

Social hållbarhet, vad är det? I förra veckan satt jag med i juryn för att utse en vinnare i kategorin Årets Socialt Hållbara Företag för Ung Företagsamhet Skaraborgs räkning. Ett ämne som engagerat mig mycket de senaste åren, men som jag upplever alltför få har koll på. Det kan dessutom göra både oss själva och samhället lyckligare.

Vad är social hållbarhet?

Social hållbarhet handlar om att bygga ett samhälle där alla människor har lika möjligheter, rättvisa och trygghet. Det innebär att skapa förutsättningar för ett hälsosamt, inkluderande och rättvist samhälle där ingen lämnas utanför.

Ett socialt hållbart samhälle fokuserar på jämlikhet, tillgång till utbildning, hälsovård, bostäder och arbetsmöjligheter. När vi känner oss trygga, värderade och delaktiga i samhället ökar vår känsla av lycka och tillfredsställelse i livet.


Kopplingen mellan social hållbarhet och lycka

Lycka är nära kopplat till känslan av samhörighet och inkludering. Forskning visar att människor som känner sig sedda, hörda och inkluderade har högre nivåer av välbefinnande och livstillfredsställelse.

När vi känner att vi bidrar till samhället och att våra behov blir mötta, stärker det vår mentala hälsa och vår känsla av mening i livet. Här är några sätt som social hållbarhet kan öka vår lycka:

1. Starka sociala relationer

Relationer med familj, vänner och grannar är en av de starkaste faktorerna för långsiktig lycka. Ett samhälle som främjar social hållbarhet genom exempelvis mötesplatser, föreningsliv och kulturella evenemang bygger starkare relationer mellan människor.

Exempel: Stadsdelar som satsar på gemensamma ytor som parker och idrottsanläggningar ser ofta en ökning i social interaktion och trivsel.


2. Trygghet och jämlikhet

Ett rättvist samhälle där alla har samma möjligheter oavsett kön, etnicitet eller socioekonomisk bakgrund skapar en känsla av trygghet och tillit. När vi känner oss trygga i vår omgivning, minskar stress och oro – vilket direkt påverkar vår lycka.

Exempel: Lika möjligheter till utbildning och arbete leder till bättre hälsa, högre inkomster och ökad livskvalitet.


3. Delaktighet och inflytande

När människor känner att de har en röst och möjlighet att påverka beslut som berör deras liv, skapas en känsla av kontroll och samhörighet. Att inkluderas i beslut på lokal nivå, exempelvis genom medborgardialoger eller lokala initiativ, stärker känslan av gemenskap och förbättrar livskvaliteten.

Exempel: Kollektiva projekt som stadsodling, ideella föreningar och lokala råd där invånarna får vara med och bestämma leder till ökad stolthet och ansvarskänsla för närområdet.


4. Tillgång till hälsa och välbefinnande

God fysisk och psykisk hälsa är en grundförutsättning för lycka. Ett socialt hållbart samhälle ger människor tillgång till hälso- och sjukvård, men också till möjligheter att leva hälsosamt genom tillgång till grönområden, motionsmöjligheter och friskvård.

Exempel: Studier visar att personer som har tillgång till natur och regelbunden fysisk aktivitet har lägre stressnivåer och högre livstillfredsställelse.


Hur vi kan stärka social hållbarhet i vardagen

Att arbeta med social hållbarhet behöver inte vara svårt. Här är några konkreta sätt att bidra till en mer socialt hållbar värld – och samtidigt öka vår egen lycka:

Främja inkludering – Hälsa på dina grannar, delta i lokala evenemang och var öppen för nya kontakter.
Engagera dig lokalt – Gå med i en förening, hjälp till i ideella organisationer eller delta i medborgardialoger.
Stötta rättvisa initiativ – Handla av lokala företag, stöd organisationer som arbetar för social rättvisa och välj företag med tydliga etiska riktlinjer.
Prioritera hälsa och välbefinnande – Uppmuntra fysisk aktivitet och mental återhämtning i ditt dagliga liv.


Exempel på lyckade initiativ inom social hållbarhet

💡 Grannsamverkan: Flera bostadsområden i Sverige har startat grannsamverkansprojekt för att öka tryggheten och sammanhållningen i närområdet.
💡 Ungdomscenter: Ungdomscenter med läxhjälp, fritidsaktiviteter och mentorskap stärker ungas självkänsla och ger dem bättre förutsättningar inför framtiden. Arbetet jag bedrev med mina kollegor i Kristianstad gällande After School är ett utmärkt exempel, som dessutom prisades.
💡 Hållbara arbetsplatser: Företag som satsar på jämlikhet, inkludering och balans mellan arbete och fritid ser ofta lägre sjukfrånvaro och högre arbetstillfredsställelse bland sina anställda.


Slutsats – Social hållbarhet som nyckel till lycka

Social hållbarhet handlar om att skapa ett samhälle där alla känner sig trygga, inkluderade och värderade. När vi arbetar för jämlikhet, delaktighet och gemenskap, bygger vi inte bara ett bättre samhälle – vi skapar också förutsättningar för ökad lycka och livskvalitet.

Vill du bidra till ett mer socialt hållbart samhälle? Börja i din egen närmiljö – engagera dig, skapa nya relationer och stötta initiativ som främjar jämlikhet och inkludering.

Vi ses i en gladare och lyckligare morgondag!

Happycato i samverkan med AI.